Dari awal
tahun ari tu…
Sebelum aku
masuk kursus Intensif kat USM….
Aku sibuk
uruskan pasai PTPTN….
Kebetulan
time tu ada offer daripada PTPTN untuk penyelesaian UJRAH…
So, mmg tak
tunggu lama…aku dengan Lin cepat2 pi settle…
Aku bukan
apa…aku risau nnti takut kena blacklist tak leh pi obersi…
Yang tu
paling aku tak leh blah….
Boleh naik
meroyan aku bila kenangkan hakikat takleh melangkah jauh….
Beria la aku
siapkan dan lengkapkan dokumen yang macam depa nak…
Konon dalam
tempoh 3 bulan bole siap potongan dalam payslip…
Huhhhh…lepas
aku pi buat aduan baru la kalut nak potong…
Kadang aku
tak paham….orang yg beria suh potong dalam payslip…
Hangpa takmo
potong…buat lambat2…
Hat orang
yang tak sempat nak keja lagi…
Hangpa dah
ligan bagi surat mandatory bagai….
Aku mengamuk
gak la hari tu…
Aku cakap…kalau
next month tak dak lagi…
Saya nk
loncat naik ataih meja pegawai yg uruskan borang saya tu…
Janji 3
bulan..nie sampai dah aku naik mengadu berkali2 pulak…
Ingat aku
byk masa sgt nak naik turun pejabat hgpa…
Akhirnya…selepas
penat lelah…
Ini hasilnya….
Potongan aku
sikit ja…sebab aku dah byr sejak aku start keja lagi…
Sepatutnya
potongan aku RM85 ja…tapi aku kasi genap ja RM100…
Potong la
sampai habih….
Jangan kacau
aku pi obersi sudah….
Haahahahaha….
Nie la sebab yang aku naik hantu sgt...
Sebab depa lewat buat potongan dalam payslip...
Aku kena pi bayar sendiri...
Aku malaih nak wang wit wang wit pi bayar kat kaunter depa...
Ingat semua orang ada masa ka....
Tu sebab la aku suh potong cepat2....
Paih tu hantaq penghargaan la konon sebab buat bayaran...
Aku sedaq la aku berhutang...
Tapi aku memang nak bayar pun...
Hangpa yg lembap nak key in data tu pasaipa....
Ok..tu ja bebelan aku...
Nasihat aku...sapa yang ada hutang dengan PTPTN tu...pi la bayar...
Kalau tak berkemampuan...
Depa ni masih ada budi bicara...
Pi jumpa pegawai depa..bincang elok2...
Dulu waktu nak pinjam...elok ja depa bagi kan...
So kita pun kena la elok bayar balik...
Untuk kemudahan anak2 kita jugak di masa depan....
Beringat lah naaaa....
-----@@ @@-----
No comments:
Post a Comment